夏日通用模板丨夏季企业高温补贴知多少丨高温津贴丨简约问答科普
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
上海夏季高温津贴标准为每人每月不低于300元。
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
不可以。《通知》规定，如果工作场所在夏季无法通过有效措施将温度降至33℃以下，雇主必须向劳动者支付高温津贴。这意味着，不仅室外工作，室内工作环境同样适用这一规定，只要温度无法控制在33℃以下，劳动者都有权获得高温津贴。
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